V10

　　CEO这个文章结构狠清楚，每一段开头，一个group说应该给CEO高薪，然后作者开始反驳这个group，题目也是总结题为主。

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　　一个是CEO该不该有high compensation的

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　　一题问有一个CEO要做很多选择，那么如下哪一点作者可能同意：

　　D)做很多选择的CEO比做较少选择的CEO有更小可能性收取unwaranteed compensation

　　E)做很多选择的CEO做出的disastrous decision要比做较少选择的CEO多

　　我选了E，因为按照最后一段的意思，CEO选good or bad decision的可能性一半一半，那么做的选择越多，绝对量上不好的抉择也越多

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　　CEO，有一题问的是第二段中提到CEO 是什么作用。

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　　有一篇是讲CEO对于公司的业绩的作用，第一段说很多consulting company认为CEO对于公司有很大的作用，但是这种说法可能是因为company能够从CEO那里得到lucrative contract。然后有一项最近的研究表示，CEO对于公司的业绩起的作用很小。第二段首先解释说，认为CEO对员工的士气有很大影响的说法是错误的，员工的士气更多的与coworkers联系在一起。因此比起CEO，Middle managers的作用更大。因此，当Middle managers看到CEO拿到disproportional compensation的时候，会影响MM以至于整个公司员工的morale。第三段说CEO对于公司生产哪种products的决定可能会影响公司业绩更大一些，但是在很多时候，他们的决定产生disasterous consequences的可能性和产生好的results一样大。第一题问第二段中highlightsCEO对员工士气的影响的部分是什么作用。我选的是，阐述了一个第一段中study决定dispute的conclusion。

　　第二题问的什么忘了，但是选的是CEO拿到的compensation会影响到Middle managers的士气。

　　第三题是从第三段最后一句话问的， 选的是能做更多决策的CEO比少做决策的CEO更容易做出决定，产生灾难性后果

　　V16

　　有一篇CEO，基本上狗里面的内容已经全部覆盖了文章内容了，比较简单，中间有个题好像问，intermediate management 怎么被CEO influence吧好像，然后我选的是如果对ceo的compesation 不满的话，会影响他们对于公司的loyalty.

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　　CEO那篇有这样一道题，问第一段为什么consultant会给CEO评价很高，定位在第一段中间。记得两个选项：一个是说 consultant也许以后可以从CEO那里获得他们公司的大部分咨询合同;另外一个是consultant自己可能从CEO那里收了很多钱。

　　V17

　　1、主旨题。2、文章每一段是如何论证的，LZ选了分别discuss了影响CEO compensation的一种element(不确定)。3、关于consultant的说法哪个对，记不清选什么了。

　　CEO报酬多，作者分两段反驳CEO不应该拿那么多钱;有个问题是：文中推出中层经理如何?我选的是：中层经理知道CEO拿那么多，心里不平衡影响士气(大概意思);

　　公司CEO，题目有问consultant为什么要拍CEO的马屁，一个选项是他们在将来能从公司那里拿到合同，还有一个是他们这么做是为了能得到一些金钱上的(Financial)的利益，我纠结了好一会，选的后者

　　第一段：

　　CEO在企业成功的因素中占的决定因素大吗?由于公司请的consultant可以从CEO那里得到更多将来的contract(contract有考点)，所以他们经常评估说CEO对公司的影响大。

　　第二段：其实CEO工资太高，会让中层员工反感嫉妒。因为其实他们对公司的贡献更大，他们和顾客接触更多

　　第三段：说某个情况下影响较大：在IT等高技术产业，CEO的作用是决定性的，因为最终决策他们定。但这不能说明他们公司贡献大，不会使他们有更多"工资"(deserve compensation)，因为他们做出的灾难性错误决策跟正确决策数量相当。

　　CEO

　　1 主旨(整片文章是在削弱CEO对企业成功的影响)

　　2、一共三段，每一段都提到了什么

　　3关于consultant的说法哪个对

　　以上就是关于CEO这篇GMAT阅读机经的全部内容，考生可以有选择的看看，机经虽好，但是也要适度哟。最后祝大家都能考出好成绩。