2012-08-30 10:08:24 来源: 互联网 责编:楷维留学指南

西点军校拥有完善的荣誉制度。在这里,荣誉意识被狂热地推崇。从上世纪50年代开始,西点军校就着手建立系统的荣誉制度,并把维护荣誉体系上升为法律意志。西点军校首创“荣誉委员会”,编写了“荣誉法规”,使学校的荣誉体系更加完备。其实,这个荣誉体系的道德律条并不复杂,这就是学员荣誉准则:“不说谎,不偷盗,不欺骗,也不容忍同学中任何人有此种行为。”学员入学时必须宣誓遵守学员荣誉准则,还必须准备使自己的行为符合军人品德标准,其中包括负责、自信、无私、勇敢、诚实、公平、自律、忠心和热心尽职。为了确保荣誉准则的遵守和道德教育的实施,学校在学员中成立了两个委员会:“学员军人品德委员会”和 “学员荣誉准则委员会”,分别负责品德教育以及对违反荣誉准则行为的调查、裁决和提出处理意见。
荣誉委员会有着严密的组织机构和工作程序,以确保其活动的公正性、公平性、公开性和公信力。新生一入学,就要首先接受16小时的荣誉教育,并且这种荣誉教育将贯穿在校四年全过程。荣誉委员会一旦获知有违反荣誉准则的行为发生,就要组建“荣誉法庭”,展开调查审理工作。荣誉法庭程序规范,具有很强的可操作性,体现了广泛的代表性和充分的参与性,因而有很高的公信力,可以源源不断地为西点军校提供几乎是不可抗拒的荣誉道德规范和精神伦理力量。
联合文化
联合文化培育也是西点军校一大特色,他们一直在强力推动联合文化建设。如果说具体的教学行为是“术”,那么打造联合文化则是“魂”。学校通过学习训练、文化娱乐、社会交往等多种渠道融合渗透,不断强化学员的联合意识,使学员在潜移默化中逐步养成联合的价值理念、联合的思维方式和联合的沟通习惯。
西点军校认为,单靠军队自办院校是远远不够的,必须实行开放办学和联合办学,依靠地方高等教育力量、采取军地共育的办法,把最先进的科学技术传授给学员,把最强的教学科研力量用于学员的教育之中,达到培养出“第一流”军事人才的目的。
他们采用请进来、走出去的方法。在请进来方面,学校邀请军地院校或政府机构有关学科的专家和权威来军校讲课。同时,学校也会请外国教官来校授课,开阔学员的外国军事理论视野。
在走出去方面,军校学员会定期到有关部队实习、代职或参观见学,同时,选派军官到地方院校去攻读高级学位,或者派遣军官、学员到外军军校学习深造,派遣教官和学员出国考察或参加学术会议。通过这种请进来,走出去的方式,学校可随时跟踪有关学科的新发展、新动向,有力促进教学和科研工作。这样的联合教育,使西点人更好地适应了国防和军队建设各层次、各领域、各方向对联合作战指挥人才的需要,更好地适应了联合军官职业生涯持续健康发展的需要。
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