大家都知道,经济不景气会影响到全国工人的就业问题。但员工们在经济衰退时期享有哪些合法权益呢?他们仍然享有卫生保健福利和失业保险吗?如果工厂倒闭,那么工人的赔偿问题怎么解决呢? 这些都是劳资关系专业的学生需要研究的问题,掌握这些知识,并把他们研究通,那么也许他们就可以来管理一个企业、工会或其他组织的人事问题。同时,劳资关系专业方面的研究是跨学科的,例如从心理学领域到经济学领域的研究。






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