通常而言,创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力。能激发创造力的组织,可以不断地开发出做事的新方式以及解决问题的新办法。管理创新则是指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。也即,富有创造力的组织能够不断地将创造性思想转变为某种有用的结果。当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候,他们通常指的就是要激发创新。管理创新是指企业把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动。要有效地进行管理创新,必须依照企业创新的特点和基本规律,所以创新管理要基于几个基本理论企业本性论,管理本性论,员工本性论。管理创新的主要方法主要有头脑风暴法,综摄法,逆向思维法,检核表法,信息交合法,模仿创新法等
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该专业的申请需要较强的综合能力,比如沟通、协调、心理素质、事业野心等等,如果有较好的数学基础会对申请和学习更加有帮助。对于要申请该专业的大学来说,建议积累一定工作经验或有清晰的职业规划后再进行深造。
MBA、国际企业管理、领导力学、创业学、企业战略管理等。
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