2011-09-07 09:39:38 来源: 广西新闻网 责编:楷维留学指南
可为就业竞争增添砝码
记者了解到,雅思、托福考试的认可度高,越来越多的非留学人士热衷考雅思、托福,以此当作求职砝码。
刷考族小章的同学小覃和小何今年也参加了雅思考试,其中小覃参加了两次考试,第二次拿到了6.5的分数,她表示,自己对这个分数比较满意。小覃说,自己并没有出国的打算,考雅思是想给明年的毕业求职“加分”。小覃学的是外语专业,毕业后想进外企,听说外企对于求职者的英语要求很高,现在拥有四、六级证书的学生十分普遍,要想脱颖而出,手中有雅思或托福的高分成绩,肯定比较有竞争力。
目前在上海一家外企工作的南宁人房先生则表示,去年求职,在与诸多求职者竞争时,他之所以能胜出,最大的“功臣”应该是自己的7.5分雅思高分成绩。房先生大学期间即获得大学英语四、六级证书,去年大四,他参加了雅思考试,获得7.5的高分。应聘上海某外企时,应聘者非常多。不过,他向面试官出示自己的雅思考试成绩时,观察到了面试官脸上掠过一丝惊讶。意料之中,他被录用了。房先生说,他的家庭经济较困难,因此,大学毕业时不可能选择出国留学,但是他听说在国内求职,雅思或托福成绩很有用,特别是在外企,认可度很高。所以,一向英语成绩很好的他努力了几个月,终于考到了雅思高分,果然在外企求职中被看重。
蒋国洲介绍,根据雅思官方的数据显示,2010年的考生中,选择雅思为自己提升职场优势的人数增长了近20%,雅思在内地的影响力逐步取得突破。不少用人单位特别是外企,不同程度地在招聘过程中关注求职者的英语水平,雅思的国际性和可靠性为外企在考核求职者英语水平实力方面填补了空白。
蒋国洲说,今年更是如此,很多求职者取得雅思证书后,较容易进入外企。尤其英联邦的一些国家的职业机构如银行和航空公司,目前已经开始用雅思考核员工的英语水平。另外,一些国企的涉外业务部门也开始引入雅思,比如南方航空公司的招聘条件中就有雅思成绩。因此很多“准白领”纷纷加入考雅思队伍。同样,托福考试也是类似情况。
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