英国找工作雇主更喜欢哪类求职者？

2011-08-10 14:54:11 来源: 互联网责编：楷维留学指南

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    57%的老板们将求职者的失败归咎于“表现太差”，而只有29%的老板们抱怨求职者学识不够。

    该报告称，英国大约有三分之一的劳动力（2700万）从事的都是这种“入门级”的工作，但是许多这种工作岗位都被外来劳动力占据了。

    劳动部制造的就业机会约有80%被外来劳动力得到了，官方数据显示，自从联合政府去年掌权以来，这一数字还提高了。

    社会公正研究中心的报告称：“许多雇主告诉我们说，他们认为学生在离开学校时就应该‘为工作做好准备’，但现在太多学生都无法满足要求。

    “在守时、自觉、自信、表现、交流、团队合作和对职场关系的理解力这些方面，许多求职者都不符合要求，特别是一些年轻的求职者。

    “教育体制需要加强责任感（R）教育，让年轻人对自己的未来能有更大的自主权，找到他们现在做出正确选择所需的信息，让他们理解自己今天做出的决定会如何影响自己的未来。”

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