美国经济低迷留学生申请工作签证需自掏腰包

2011-08-06 16:18:22 来源: 中国新闻网责编：楷维留学指南

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    在一家华资企业工作四年的圣地亚哥加大毕业生Winston的H1B签证去年秋季到期，雇主要求Winston全额自付续签申请和律师费，总额约3000多元。Winston提出，第一次申请H1B时，一切费用都是由公司承担，虽然近年来经济不景气，但也不应完全将这笔费用转嫁给雇员，要求公司至少分担部分，但遭拒绝。

    由于H1B即将到期，根本来不及换工作，而且“现在愿意出钱帮员工办H1B的公司一下子根本找不到，到哪儿都样”，Winston再三考虑，最终只得向雇主妥协。

    律师张军指出，虽然法律未明确要求雇主支付雇员办理H1B的律师费和非强制性的加快费用，但签证申请、转移、续签等移民局规费明确要求必须由雇主支付，且雇主也不能事先垫付、事后从雇员薪资里扣除。

    张军指出，移民局要求雇主应优先考虑将工作机会给美国公民，只有当无法找到适合的美国公民时，才能雇用外国籍员工，当局设置高额的工作签证申请费用，正是为确保雇主在必需的情况下才雇用外国籍员工。

    张军透露，近年来当局也加强对H1B员工监管，会派员查核持H1B的员工是否的确在该企业任职、所从事的工作内容、职位是否与H1B申请信息吻合。雇员的薪资是以签证申请数据中工作地点的薪资水平为参照，如果雇员拿到工作签证后，又被长期派驻外州甚至外国，即使是同一家雇主，从严格的法律意义言，移民局也会要求雇主依据雇员所驻地的薪资水平，重新为其申请工作签证。

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