2011-07-29 16:48:41 来源: 网易教育 责编:楷维留学指南
人们很难相信,仅仅在两年前,MBA就业主管们还殚精竭虑地为学生们找工作。2011年,从奢侈品到咨询和技术行业,再到制药行业,就业机会全面复苏。但是让大多数商学院感到意外的是,银行和金融服务公司重新大举招聘。
美国MBA招聘公司MBAFocus的副总裁布鲁斯•莱恩(BruceLane)证实称,那些立志在并购领域就业的MBA毕业生曾经不得不在企业财务部门等待补缺,现在这种情形已经一去不复返了。“那些希望在银行业工作的(MBA)求职者就在银行业就业,目前的普遍情形是求职者对心仪的工作非常执着”。
麻省理工学院斯隆管理学院(MITSloan)职业发展高级总监杰姬•威尔伯(JackieWilbur)表示,就业主管们感到意外,因为银行在2010年招聘的实习生非常少——而实习生职位是随后全职招聘的先行指示。
哈佛大学商学院(HarvardBusinessSchool)MBA就业服务主管亚娜•基尔斯泰德(JanaKierstead)表示,尽管金融公司的复苏快于预期,但银行今年不得不大规模招聘,是因为过去两年很少招聘。她表示:“他们在助理级职务上变得人手拮据,而且现在工作量很大。”所有这些对今年MBA毕业年级的就业前景来说都是好消息。“对MBA而言,这真的不错,因为他们两年没有听到这样的好消息了。”
此外,银行招聘热是一个全球趋势,美国、欧洲、印度和中国的招聘专家都报告了银行招聘的复苏。美国银行(BankofAmerica)就是这种招聘热潮的典型例子。美国银行全球校园人才主管斯蒂芬妮•巴特勒(StephanieButler)表示,与去年相比,公司招聘的MBA数量增长了15%。
宾夕法尼亚大学沃顿商学院(WhArtonSchooloftheUniversityofPennsylvania)就业服务副主任J•J•卡特勒(J.J. Cutler)表示,伴随增长而来的是多元化趋势,“银行业领域不断发展,变得越来越电子化。这里有许多投行、销售和交易以外的职位。”
基尔斯泰德表示,在哈佛大学商学院的941多名MBA毕业生中,7%进入对冲基金工作。“对冲基金具有吸引力,是因为他们(MBA学员)可以见到成效”。私人股本公司的招聘也受到MBA的欢迎。“他们确实对较小的公司感兴趣”。
所有商学院都报告称,越来越多的消费品公司、非盈利机构和绿色技术公司等不太传统的雇主前来招聘。汉堡王(BurgerKing)和巴西化妆品公司Natura就是其中的两个例子。
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