2013-05-31 11:30:53 来源: 互联网 责编:楷维留学指南
据楷维留学小编了解,德国关于欧盟以外高知人才引进法案已于去年年底正式实施,此举降低了留学生在德国居留的门槛。
新法案实施后,外国学生在学习期间,每年合法兼职工作时间由90天延长至120天。学业结束之后,外国学生可在德国居留的时间由12个月延长为 18个月,以便找到一份符合自己资质的工作。在找寻工作期间,外国学生可以无时间限制地兼职。工作签证无需通过联邦就业局审核同意。
新规定还涉及长久居留许可,即无时间限制的居留。外国学生在工作两年之后,即可获得长久居留许可。外国学者可以获得一份以找工作为由、为期长达 6个月的居留许可。如果外国学者或者有专业资质的人有工作合同证明,且年收入在44800欧元左右(一些指定的人才稀缺职业为35000欧元),那么将可持蓝卡,在德国工作最多四年。持有蓝卡的外国人在工作2至3年后可以获得长久居留许可。同样,对于外国专业人才的家属来说,联邦就业局审核的废除也使其在德就业变得相对容易。
新法规的制订为外国学生和科学家在德就业开辟了新前景。毕业生拥有更多的自由来决定毕业后的去向——是在德国居留工作一段时间还是永久地留在德国。
按照楷维留学专家的看法,新法案使外国毕业生拥有了更宽广的选择面,对于毕业之后短暂地居留还是永久地留在德国,毕业生在时间上有了更大的选择性。此法案也为寻找高知人才的企业提供了支持。
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关键词:德国长久居留 德国高知人才引进法案 德国居留门槛
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