2013-05-26 18:00:00 来源: 互联网 责编:楷维留学指南
楷维留学小编为大家整理3月份GMAT逻辑机经,现在分享一篇公司Social Response与人才关系的逻辑机经,给大家参考参考,希望对大家有所帮助。
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一种叫social response之类的品质 说公司实行这种品质非常costly。但是,在compensation一定的时候,实行这种品质的公司更容易吸引到具备这种品质的员工,然后这种员工就对公司比较有好处。所以如果公司想要吸引这样的人才就必须采用这种品质。问assumption
逻辑链:实行social response-->吸引具有此品质的员工-->对公司有好处
结论:想要吸引具有此品质的人才-->必须实行social response
其实简单来说,这个题目的关键点就是在结论的“必须”这个词上,也就是说要达到吸引这样的人才的目的,唯一可行的措施就是实行social response,那assumption就是排除他因,没有其他可能的方法来吸引此类人才
以上就是关于公司Social Response与人才关系的逻辑机经内容,希望对大家有所帮助,内容不是很全,仅供参考。
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