劳动与社会保障专业留学申请指南
专业细分度：
课程难度：
工作经验需求度：
学科交叉度：
就业衔接度：
劳动与社会保障专业申请顾问
劳动与社会保障专业简介
本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法； 2．掌握现代管理和计算机应用技能； 3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展； 4．熟悉相关国家有关的方针政策和法规； 5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。 本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
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劳动与社会保障核心课程
政府组织会计公共预算公共政策分析人力资源管理数学决策国家和地方政府公共财政城市与区域经济分析行政法研究方法
劳动与社会保障大学前学术准备
不建议高中生申请该领域的专业，申请者需要有一定的社会工作经验和其他专业领域的知识储备，并且有为公众服务的强烈意愿。
劳动与社会保障研究与升学方向
热门的深造方向有：决策管理;社会心理学;社会经济学;城市管理;公共卫生管理;公共安全等。
劳动与社会保障近似专业
公共管理公共政策分析社会工作政府学社区组织和宣传文化资源管理和政策分析消防学与服务管理人类服务公共健康教育与促进危机管理/应急管理城市管理与城市政策环境政策与管理公共组织领导力学劳动与社会保障文化产业管理领导力和组织绩效社会福利公共事务
开设劳动与社会保障专业本科课程的院校
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开设劳动与社会保障专业硕士课程的院校
开设劳动与社会保障专业博士课程的院校
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