University of Houston
| 专业中文名 | 组织行为学 | 专业英文名 | Organizational Behavior Studies |
|---|---|---|---|
| 专业学制 | 4.0 | 专业费用 | ¥92613/年 |
托福/雅思成绩 GPA要求 GRE/GMAT成绩要求 语言考试成绩 申请条件
入学要求如下:
| 语言成绩 至少满足以下一项条件 |
学术成绩 至少满足以下一项条件 |
GPA 至少满足以下一项条件 |
N/A |
入学要求如下:
| 语言成绩 至少满足以下一项条件 |
学术成绩 至少满足以下一项条件 |
GPA 至少满足以下一项条件 |
N/A |
如果你是那种能够将蚂蚁农场的故事讲得头头是道的孩子,并且着迷于其有序的结构和无罅隙的集体合作,那么你也许找到了你的兴趣。 群体冲突的本质、合作及竞争形成了组织行为学研究的基础。学习该专业你会学到有关组织的一切知识,例如他们如何工作,谁参与了这些事件,有些事情有时为何会失败,或者行为的结果不够理想,为何如此? 工作场所就是组织行为学最好的一个例子,该专业很大程度上关注人们在工作上如何互动,以及他们的行为如何对组织产生关键的影响。你要研究人们的行为方式为何如此,他们的行为如何从心理角度来理解和分析。除了要学习人力资源、员工薪酬及劳资关系,你还要研究更多的情绪层面的问题,例如什么方式可以激励员工做到最好,或者当工作质量下降的时候会发生什么。为了更深层次的理解组织行为学,你要学习心理学、管理、社会学、政治科学、政府学、教育学及工业学。只有理解了该领域的基础知识,你才能够预测行为进而可以控制它。同样重要的还有经理这个职位所面临的责任和挑战,类似的问题像奖、惩制度以及如何应用到工作环境。同时你还要接触到劳动法的一些知识。 组织行为学的学习使你的思想高度从个人水平提高到集体水平,你会看到个人的行为所带来的影响是如何深远的。不管专业把你带向何处,你会拥有所需知识去观察、分析并管理个人与集体,你会拥有智慧和尊严。
企业组织;公共关系管理;管理学概述;组织学;组织与管理;电子商务;性别与管理;商业道德;谈判策略;工作环境的民族文化问题;组织咨询及发展;组织变化模式;职业发展;仲裁;劳资关系;职工福利;薪酬管理;人力资源管理;组织行为学中的权力与政治;
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