2011-08-06 09:09:02 来源: 互联网 责编:楷维留学指南
大家在澳洲求职时,很多时候需要回答有关“选择标准”(selectioncriteria)的问题。以下简单介绍一下相关注意事项。
什么是选择标准?
选择标准描述一个人有效完成某个任务需要的个人素质、技能、知识和资历。这些要素被用来决定人选。选择标准有时被分为重要标准和不那么重要的标准,或者主要标准和理想标准。但是,如果你满足所有选择标准,那么你被列为候选人的可能性越大,因为你可能面临很多竞争对手。
怎样回答有关选择标准的问题
这里的关键就是要做到以下几点:通过证明你满足选择标准来证明你的能力;提供细节;描述结果。
首先,在动笔之前,你需要充分理解这些选择标准。
其次,在回答有关选择标准的问题时,你需要在开头用一句话清楚表明你如何符合相关标准。比如,你可以写“我有很强的书面沟通技能,这是我在工作中积累起来的。”
再次,为每个选择标准想出尽可能多的例子。你需要用你最近的工作经历来回答每一个有关选择标准的问题,最好是近两、三年的。如果你没有最近的工作经历,你在其他方面的经历(包括大学、俱乐部、社区等)也可被用来证实你的强项,比如你曾经在一个很大的俱乐部担任秘书,这可被用来证明你的书面沟通技能。
最后,拓展并选择你在上一步想出的所有例子,并证明你如何满足相关标准。需要注意的是,在证明时,你需要非常具体:详细描述你到底做了什么,以及结果如何。
检查你有关选择标准问题的回答
你所使用的语言是否“具体”?就这一点而言,你需要避免含糊的表达法诸如“涉及”或“辅助”。类似表达法使读者很难理解你到底做过什么。
你所使用的语言是否“积极主动"?在描述经历时,请避免使用被动语。
你是否避免了空洞说辞?比如,你不应该说“该简讯深受好评”,而应该说“因为该简讯质量很高,管理部门给我颁发了成就奖”。
你所写的内容是否简洁?就选择标准而言,简洁是重要的。一条选择标准大约250个字。当然,这也会根据你所申请职位的不同而不同。
你所用的格式是否恰当?一般来说,你需要避免冗长段落,而在适当时候用一些点来分开,这将方便读者阅读。
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