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对于那些爱好书面文字,知道他们有能力计划,组织,目睹历经几个生产阶段的印刷材料的人而言,编辑可能是理想的工作。作为连接作者和读者大众的关键环节,编辑控制质量和印刷材料的质地,与作者一起参与改稿,纠正语法和理顺不一致性方面工的作。编辑们在最终产品中有重要的投入。他们分析作品的内容质量,语法正确性和文体一致性。这需要耐心,彻底性,并能够同步牢记小细节和大画面的能力。编辑必须能够与作家一起诊断问题,并就今后如何避免进行密切合作。这需要敏锐的,分析的头脑和细致的态度。编辑需要经常与从事出版的工作人员接触,包括艺术家,排字工人,排版人员,营销总监,生产经理。在出版业的大部分领域,产品的成功或失败依赖于持续和不同部门之间的开放沟通,任何一个步骤的障碍都会影响进度。作为部门之间的纽带,编辑必须能够圆滑的处理个性问题,轻松面对出版的严谨调度和经济学问,以及明确而有效地协调和沟通他们的要求。许多类型的公司都需要编辑,从成立出版社到在线服务公司。一本杂志的编辑和采编或报社编辑的坐班时间和负责事项截然不同。兴趣,机会和运气导致决定编辑人员的专业领域。希望在这一领域取得进展的人几乎总是在课余时间阅读手稿或晚归做额外的工作。 能力得到奖励,在横向和纵向的产业的流动性是常见的。在登记的受访者中,超过百分之四十人对目前的工作不满意,但是百分之八十以上的人喜欢他们所选择的职业和生活方式。每年有百分之十五的人离开他们所从事的行业,因为他们对产生直接影响和受到认可的期望在这个充满竞争却薪水较少的职业中没有得以实现。
没什么具体的学位是必需的,但大多数编辑们在大学学习英语,通信,或新闻专业。一个编辑如果有高校校报或文学杂志编辑的经历是很重要的。大部分雇主在聘用前需要有潜力的编辑参加文字处理和校对测试,所以对标准的文字处理程序和校对符号熟悉是一个好主意。对排版软件和图形系统的熟悉也是非常有用的。有些人觉得参加六周出版研讨会对于提高他们的简历关注度会有帮助,但是并没有雇主在乎它。由于入门级的编辑岗位相对贫乏,许多人进入出版部门,杂志,报纸广告、营销或推广类的公司,然后得以获得编辑职位。
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网站编辑 影视策划/制作人员 美术编辑 作家/撰稿人 记者
准备好努力工作,作为一个编辑助理或助理编辑学到一些东西。起始位置包括一些琐碎的任务,校对,信函,协助资深编辑和复印。超过六成的受访者提到,他们工作得很晚,在周末工作,或将工作带回家做。许多新的编辑们负责小而易管理的项目,以作为学习的绳索。虽然有时新编辑与作者直接联系,然而联系有限,责任水平低。人们不断地扩展人脉,期望找到责任更大报酬更好的工作。
上升期(2-6年)通常,对于一个得到充分发展的编辑,五年的老手将开始独具特色。技术和交际方面的技能有所改善,从而责任也随之增加。薪水增加到可以自给自足(你可以偶尔出去吃晚饭)。平均一个工龄五年的编辑至少从事过两份工作——这是比较显著的跳槽频率。
成熟期(6-10年)在10年的界线,编辑具有重要的编辑的经验,历经各种可能的转变,并有稳定的职权范围。具有较强的管理和组织技能的人成为出版商。为数不多的编辑开始他们自己的杂志业务。大多数编辑仍然是编辑,只要他们身心无恙。对编辑的诱惑大多来自于对好的作品的喜爱,这种鉴赏力在长时间里支撑着大多数编辑。
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