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博物馆里气氛安静,平和,橱窗里摆满了史前古器物,有人类制作的,也有天然形成的:它们诉说着我们的过去,提醒我们现在甚至将来在世界上所处的位置。博物馆参观的人们时而沉思,时而反省,时而动手抄写,来时就打算安静地度过几个小时...... 至少,这是公众眼中看到的博物馆。但是维持博物馆运转的“发动机们”却很忙,他们肩负压力,忙着赶时间,做项目,接听电话等等。博物馆管理员们则负责处理博物馆的商业活动,他们的职责就是维持博物馆对外正常运转。 博物馆会根据自身大小设置不同数量的管理员,有些甚至只有一个管理员。博物馆管理员和馆长以及解说员等一起工作。管理员的任务有很多,包括筹集资金、接触媒体、制定预算、雇佣职员、开展社区和娱乐活动、写作通讯,并且确保博物馆遵守安全规定、公共法规,达到相关教育目标;他们也许会安排演说家和专家做演讲,跟其它博物馆做交流,讨论展览、运转以及观众等问题;他们参加大量会议,确保从政府获得资金,改善员工的装备(如电话系统、),安排员工任务等等:他们整天都在为怎么使博物馆保持正常运行而工作。 博物馆管理员很少直接跟馆藏品打交道,而是管理那些负责解说、摆放和保养藏品的员工。博物馆管理员还需要确保有足够的资金来不断丰富馆藏,开展各种活动。
博物馆管理员不能优柔寡断,且需具备良好的沟通能力和社交技巧,同时,他们还必须拥有良好的写作能力。此外,博物馆管理员需了解不同的文化,掌握几门外语。博物馆管理员还需热爱艺术和历史,拥有优秀的领导和组织才能、判断力,能够创造性地解决问题。
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上升期(2-6年)
成熟期(6-10年)
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